PflegeFaktisch mit Francesca
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Stabsstelle für Pflegeentwicklung und -praxis
In der Welt der Kinderkrankenpflege gibt es oft Geschichten, die nicht nur von medizinischer Expertise, sondern auch von Herzlichkeit und Empathie handeln. Es ist ein Bereich, der nicht nur fachliches Können erfordert, sondern auch emotionale Stärke und Engagement. In der heutigen Folge PflegeFaktisch führen wir ein inspirierendes Gespräch mit Sinika und Sanna, die das Leitungsteam der neu implementierten Stabsstelle für Praxisentwicklung an der Kinderklinik auf der Bult in Hannover bilden.
Eine emotionale Entscheidung
Wir beginnen das Gespräch mit einer Reise in die Vergangenheit, in der Sinika und Sanna ihre Beweggründe für die Kinderkrankenpflege offenbaren. Sinika beschreibt ihre leidenschaftliche Verbindung zu diesem Bereich seit ihrer Kindheit, während Sanna von einem prägenden Erlebnis im Krankenhaus erzählt, das sie dazu inspirierte, anderen Kindern und Jugendlichen Hoffnung zu geben.
Aufbruch ins Ungewisse
Der Start der Stabsstelle für Praxisentwicklung war ein Schritt ins Ungewisse. Ohne klare Vorgaben musste das Team seine Rolle definieren und sich untereinander kennenlernen. Sinika, mit Erfahrung aus der Erwachsenenpflege, musste sich an die neue Umgebung anpassen, während Sanna als interne Mitarbeiterin bereits mit den Strukturen des Kinderkrankenhauses vertraut war. Ihre unterschiedlichen Hintergründe ergänzten sich jedoch perfekt, und sie bildeten eine dynamische Doppelspitze.
Die Herausforderungen des Neuanfangs
Die Stabsstelle konzentriert sich darauf, neue Konzepte und Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Kinderkrankenpflege auf eine neue Ebene heben sollen. Sinika, mit ihrem Hintergrund in Medizinpädagogik und Gesundheitspsychologie, fokussiert sich auf Fort- und Weiterbildung. Sie etablierte Programme für Praxisanleitungen und interdisziplinäre Fortbildungen, um das Wissen und die Fähigkeiten des Teams zu stärken.
Praktische Beispiele der Fortschritte
Sanna konzentriert sich auf die praktische Umsetzung dieser Konzepte, insbesondere auf die Ausbildung und Weiterbildung der Pflegekräfte. Sie entwickelte Kurse wie "Basispädiatrie", um sowohl internen als auch externen MitarbeiterInnen ein fundiertes Verständnis der Pädiatrie zu vermitteln. Diese Kurse zielen darauf ab, Sicherheit im Umgang mit den kleinen PatientInnen und deren Familien zu schaffen und die Versorgungsqualität zu verbessern.
Fazit
Das erste Jahr der Stabsstelle war geprägt von Herausforderungen, aber auch von Erfolgen. Sinika und Sanna haben es geschafft, innovative Programme zu entwickeln und das Team in seiner Entwicklung zu unterstützen. Ihr Engagement für die Kinderkrankenpflege ist spürbar, und ihr Beitrag zur Verbesserung der Versorgungsqualität unbestreitbar.
Die Implementierung einer Stabsstelle für Praxisentwicklung ist ein wichtiger Schritt in Richtung einer modernen und zukunftsorientierten Kinderkrankenpflege. Sinika und Sanna haben gezeigt, dass mit Leidenschaft, Engagement und Innovation neue Wege beschritten werden können, um die bestmögliche Versorgung für unsere kleinsten PatientInnen zu gewährleisten.
Das Gespräch mit Jennifer zeigt, wie die Digitalisierung die Hilfsmittelversorgung revolutionieren kann. Es bleibt spannend zu sehen, wie sich diese Trends in den kommenden Jahren weiterentwickeln werden und welchen Beitrag Unternehmen wie ResMed zur Zukunft der Pflege leisten werden. Wenn Ihr jetzt neugierig geworden seid, dann hört doch gerne in die aktuellen Folgen rein und besucht uns auf unserem YouTube-Kanal. Dort könnt Ihr auch gerne Fragen, Anregungen und Feedback in den Kommentaren dalassen. In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören.
Eure Francesca
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